Stortinget har vedtatt endringer i arbeidsmiljølovens regler for ansettelser og innleie av arbeidskraft.
Disse trer i kraft fra 1. januar 2019. BNL gir deg oversikten her.
Kort oppsummert innebærer de viktigste endringene følgende:
- En presisering av hva som er fast ansettelse – § 14-9 (1)
- Regulering av arbeidstid – § 14-6 (1) bokstav j
- Kun bedrifter bundet av landsomfattende tariffavtale kan inngå avtale med de tillitsvalgte om utvidet innleie av arbeidskraft – § 14-12 (2)
Les nærmere om endringene og hele nyhetsmeldingen fra www.bnl.no